讯烁索米尔区（）是索米尔区法国曼恩-卢瓦尔省所辖的一个区。 辖区 索米尔区辖有54个市镇。索米尔区总人口134943，索米尔区
索米尔区（）是索米尔区法国曼恩-卢瓦尔省所辖的一个区。 辖区 索米尔区辖有54个市镇。索米尔区总人口134943，索米尔区
什么是虚拟电厂?
虚拟电厂不是实体建筑，而是一个智能能源管理系统。它通过数字化手段，把分散的风电、光伏、储能设备、工厂用电设备等连接起来，像指挥交响乐团一样协调这些能源的供需。在用电高峰时，它能调动企业闲置的电力资源参与电网调节，既缓解了电网压力，又让企业获得额外收益。
企业能获得哪些好处?
对于绍兴的高耗能企业来说，这个项目就像装上了"绿色提款机"：首先，企业可以通过参与电网需求响应获得补贴，部分企业年收益可达百万级别;其次，项目将帮助企业开展绿电交易，降低碳排放成本，提升产品在国际市场的竞争力;最后，通过智能化的能源管理，企业还能降低整体用电成本，实现"省钱又赚钱"的双赢。
为什么选择在绍兴落地?
绍兴柯桥区作为工业重镇，聚集了大量纺织、印染等高耗能企业，能源转型需求迫切。项目将以杭绍临空示范区为起点，逐步覆盖柯桥全区，最终向全省推广。这种"试点-推广"的模式，既保证了项目的可行性，又能快速形成规模效应。
未来规划：三步走战略
项目制定了清晰的发展路线：2026年完成示范区核心企业接入;2027年覆盖柯桥区重点工业集群;2030年前向全省推广。这种循序渐进的方式，既保证了项目质量，又能让更多企业尽快受益。
临空新奥虚拟电厂项目的落地，标志着绍兴在智慧能源领域迈出了重要一步。对于企业来说，这不仅是节能减排的良机，更是转型升级的契机。在"双碳"目标的大背景下，谁能率先拥抱这种创新模式，谁就能在未来的市场竞争中占据先机。
在绍兴，一场"看不见"的能源革命正在改变企业的用电方式。3月25日，临空新奥虚拟电厂项目正式开工，这个由杭绍临空开发集团与新奥能源联手打造的项目，将为企业带来"用电还能赚钱"的全新体验!
什么是虚拟电厂?
虚拟电厂不是实体建筑，而是一个智能能源管理系统。它通过数字化手段，把分散的风电、光伏、储能设备、工厂用电设备等连接起来，像指挥交响乐团一样协调这些能源的供需。在用电高峰时，它能调动企业闲置的电力资源参与电网调节，既缓解了电网压力，又让企业获得额外收益。
企业能获得哪些好处?
对于绍兴的高耗能企业来说，这个项目就像装上了"绿色提款机"：首先，企业可以通过参与电网需求响应获得补贴，部分企业年收益可达百万级别;其次，项目将帮助企业开展绿电交易，降低碳排放成本，提升产品在国际市场的竞争力;最后，通过智能化的能源管理，企业还能降低整体用电成本，实现"省钱又赚钱"的双赢。
为什么选择在绍兴落地?
绍兴柯桥区作为工业重镇，聚集了大量纺织、印染等高耗能企业，能源转型需求迫切。项目将以杭绍临空示范区为起点，逐步覆盖柯桥全区，最终向全省推广。这种"试点-推广"的模式，既保证了项目的可行性，又能快速形成规模效应。
未来规划：三步走战略
项目制定了清晰的发展路线：2026年完成示范区核心企业接入;2027年覆盖柯桥区重点工业集群;2030年前向全省推广。这种循序渐进的方式，既保证了项目质量，又能让更多企业尽快受益。
临空新奥虚拟电厂项目的落地，标志着绍兴在智慧能源领域迈出了重要一步。对于企业来说，这不仅是节能减排的良机，更是转型升级的契机。在"双碳"目标的大背景下，谁能率先拥抱这种创新模式，谁就能在未来的市场竞争中占据先机。
近日，“嘉庚”号科考船完成2026年度首航，顺利返回厦门高崎码头。
本次“嘉庚”号科考船年度首航，围绕本年度科考任务需求，完成了船载地球物理、水文生化等船载探测设备的全流程校准与性能测试，还完成了深海探测甲板安全保障系统（简称“深海安全保障系统”）和小型水下无人缆控机器人（简称“小型ROV”）两套新装备的海试验收，标志着“嘉庚”号的科考装备体系再升级。
作为支撑ROV、移动式电视抓斗等大型深海探测取样装备安全高效作业的智能化集成平台，深海安全保障系统主要由导接头和水面动力监控站两部分组成。海上探测部在该系统的设计研发阶段便充分考量了国内外科考船的适配性，导接头实现了即装即用，无需复杂调试即可投入作业；水面动力系统则具备极强的兼容性，能够为各类深海装备提供稳定、强劲的电力支撑。
小型ROV结构紧凑，布放、回收和操控便捷，最大工作水深500米。该装备不仅实现了“嘉庚”号水下作业场景的全面拓展，可同大型科考母船协同配合，在水文地质条件复杂的近海近岸开展海底观测作业；又可单独搭载于小型船舶，在湖泊、水库等内陆水域开展水下探测作业和环境监测等工作，填补了浅水环境精细化科考的装备空白。
作为我国屈指可数的世界顶尖科考船之一，“嘉庚”号自2017年4月交付使用以来，已累计执行近70个科考调查航次。2025年，“嘉庚”号首次穿越赤道，造访南半球。在2025年中国-印度尼西亚地质地球物理联合科考航次中，“嘉庚”号创造了国内3500吨级综合科考船实施主动源地震和可控源电磁探测的成功先例。
（厦门晚报记者 郭文娟 通讯员 黄家骏 陈希荣 伍鑫）
" class="thumb" />“嘉庚”号科考船完成年度首航 科考装备体系再升级2026-07-07 08:45
《Defender of the Crown》现已归来——为新一代骑士强化升级。征服领地、集结军队、攻陷城堡、左右权力格局，在对手领主中出类拔萃，让整个王国统一于你的旗帜之下。
在20世纪80年代，《Defender of the Crown》推动了一种新型电影感策略游戏风格成型。如今，它再次回归，为现代平台重新打造，以全新游玩方式重制呈现。
征服领土、集结军队、攻陷城堡，改变原有权力格局。这仍旧是你回忆里的《Defender of the Crown》，只是更锐利、更清晰，为当今玩家打造。
怀旧模式。保留Amiga经典原版，近乎原汁原味，仅加入体验优化。
经典模式。根据当下需求对Amiga经典版进行重构。视觉风格焕新、机制更加精炼、系统也更流畅。
王国模式。这是一种全新的挑战。包含程序生成地图、特殊骰子机制、可解锁能力以及多种难度等级，让每局游戏变幻莫测。
保留原版中一切独特之处：规则体系、游戏节奏、整体氛围。改造除此之外的相关部分——系统更清爽、平衡性优化、界面更现代，还有种种体验升级，贯穿游戏始终。
" src="发行商Nordcurrent Labs与开发商Black Tower Basement正式公布《王冠的守护者: The Legend Returns》（Defender of the Crown: The Legend Returns）。游戏将于2026年登陆PS5、Xbox Series、Switch及PC（Steam）/GOG平台。
《Defender of the Crown》现已归来——为新一代骑士强化升级。征服领地、集结军队、攻陷城堡、左右权力格局，在对手领主中出类拔萃，让整个王国统一于你的旗帜之下。
在20世纪80年代，《Defender of the Crown》推动了一种新型电影感策略游戏风格成型。如今，它再次回归，为现代平台重新打造，以全新游玩方式重制呈现。
征服领土、集结军队、攻陷城堡，改变原有权力格局。这仍旧是你回忆里的《Defender of the Crown》，只是更锐利、更清晰，为当今玩家打造。
怀旧模式。保留Amiga经典原版，近乎原汁原味，仅加入体验优化。
经典模式。根据当下需求对Amiga经典版进行重构。视觉风格焕新、机制更加精炼、系统也更流畅。
王国模式。这是一种全新的挑战。包含程序生成地图、特殊骰子机制、可解锁能力以及多种难度等级，让每局游戏变幻莫测。
保留原版中一切独特之处：规则体系、游戏节奏、整体氛围。改造除此之外的相关部分——系统更清爽、平衡性优化、界面更现代，还有种种体验升级，贯穿游戏始终。
" class="thumb" />《王冠的守护者: The Legend Returns》将于今年推出2026-07-07 08:20
从产业园区到学生宿舍，让守护“可触可及”
本次三八节公益捐赠，妇炎洁总计向自贡市妇女联合会捐赠现金及健康物资价值40万元人民币。用于支持航空产业园妇联阵地的建设与女性关爱项目、在学校设立专项奖助学金，激励航空航天、无人机等专业品学兼优或家庭困难的女学生，让健康呵护融入日常生活的细微处。
“我们关注到，在高强度、高专注度的科技领域，女性往往将生理期不适或私密健康需求视为‘次要问题’甚至‘麻烦’。”妇炎洁“绿叶守护计划”公益主理人李欣表示：“品牌公益不能止于口号。我们的目标是把支持落到‘地基’里，让健康资源变得可及、可得，成为她们专注事业的稳定后盾。”
自贡是“绿叶守护计划”启动四年来的第十个地区。该计划已跨越全国多个省市，累计捐赠价值超过440万元，构建了一套从生理健康到职业发展的可持续支持模式。
从守护“空中航路”到守护“健康防线”
本次活动，妇炎洁还邀请自贡凤鸣通用机场通导员饶晨担任品牌公益大使。
通导员，被誉为“为天空修路的人”，负责保障地空通信、导航信号的稳定，工作专业且压力巨大。作为一名女性技术人员，饶晨曾面临质疑，但她用专业证明了自己，不仅出色完成日常维护，更参与了机场“有人机与无人机融合运行”这一重大突破项目。
“我的工作是确保飞机起降安全，它关乎生命，需要绝对的严谨和隐形的守护。这让我对‘绿叶守护计划’的理念产生了深深共鸣。”饶晨在分享中说，“健康的身体就像是个人事业的‘基础设施’。它平时不显眼，却决定了你能飞多高、走多远。我希望告诉所有在奋斗的女性，专业能力是我们的翅膀，但健康才是托举翅膀的风。”
饶晨的故事，让“守护”从抽象概念变为具体形象。她本人就是在硬核领域绽放的“她力量”，而她的倡导，也希望更多职场女性可以正视“隐形”的健康需求。
“撕下标签”背后的精神松绑
除了物质捐赠，妇炎洁同样关注影响女性发展的软环境。3月5日，在自贡职业技术学校操场，一场“撕下偏见标签”快闪行动触动了在场所有师生的心。
一面巨大的展板上，贴满了诸如“需要黑色塑料袋吗”、“女孩子不适合学理科”、“事业心别太强”、“别那么情绪化”等社会常见的性别刻板话语。在倡议下，女学生和女教师们勇敢上前，亲手将这些标签撕下、剪碎，投入特制的“偏见垃圾桶”中。
现场气氛热烈，一位参与活动的女教师坦言：“每个人都有情绪，这不是性别标签，而是鲜活的生命力。撕掉它，感觉像卸下了一副枷锁。”
这场快闪，与捐赠活动形成了“硬件”与“软件”的互补。真正的女性成长，需要身体的无恙，也需要精神的无畏。打破偏见的桎梏，为女性创造一个不被定义、更宽松的社会心理环境，是品牌倡导的“平衡新生态”中不可或缺的一环。
27年坚守，从“健康平衡”到“社会生态平衡”
始于1999年的妇炎洁，在女性健康领域已深耕二十七年。从一款国民洗液发展至多元产品矩阵，其品牌战略也已升级为“平衡新生态 洗洗更健康”。
此次自贡公益行，正是这一战略在公共领域的深度实践。“平衡新生态”具有双重内涵：一是指引女性身体微生态的生理平衡；二是指向女性在职场、家庭、社会角色与自我实现之间的生命状态平衡。
“我们意识到，女性的困扰不仅来自身体，也来自那些无形的社会压力和偏见。”李欣女士认为：“因此，‘绿叶守护计划’也在进化。我们从提供健康产品与知识，延伸到支持女性的职业发展，再到呼吁打破精神束缚。这是一个系统工程。”
通过连续四年的公益坚持，妇炎洁正在将品牌角色从一个健康产品提供者，拓展为中国女性成长路上的支持者与同行者。品牌守护的对象从传统认知中的女性，延伸至航空航天领域的科技女性，这本身就是一个强烈的信号——女性可以且正在任何领域闪耀，而她们的健康与成长值得全社会最专业的关注与支持。
活动落幕，但“守护”的故事仍在延续。据悉，“绿叶守护计划”将继续联动社会各界力量，推动对女性的关怀从节日走向日常，从单点帮助走向系统性支持。在这条路上，品牌愿持续做一片坚实的“绿叶”，托举每一份云端与大地的“她力量”，让她们在平衡、健康、包容的生态中，飞得更高，行得更远。
" src="在2026年“三八”国际妇女节前后，四川自贡一场公益活动，将女性健康、职业成长与精神平等议题紧密编织。由《中国妇女报》指导，仁和药业旗下女性健康品牌妇炎洁联合四川省妇女儿童基金会、自贡市妇女联合会共同发起的“绿叶守护计划2026”公益行动，在此留下了深刻的足迹。
这不仅是一次节日的问候，更是一场关于“如何切实托举当代‘她力量’”的品牌实践。
从产业园区到学生宿舍，让守护“可触可及”
本次三八节公益捐赠，妇炎洁总计向自贡市妇女联合会捐赠现金及健康物资价值40万元人民币。用于支持航空产业园妇联阵地的建设与女性关爱项目、在学校设立专项奖助学金，激励航空航天、无人机等专业品学兼优或家庭困难的女学生，让健康呵护融入日常生活的细微处。
“我们关注到，在高强度、高专注度的科技领域，女性往往将生理期不适或私密健康需求视为‘次要问题’甚至‘麻烦’。”妇炎洁“绿叶守护计划”公益主理人李欣表示：“品牌公益不能止于口号。我们的目标是把支持落到‘地基’里，让健康资源变得可及、可得，成为她们专注事业的稳定后盾。”
自贡是“绿叶守护计划”启动四年来的第十个地区。该计划已跨越全国多个省市，累计捐赠价值超过440万元，构建了一套从生理健康到职业发展的可持续支持模式。
从守护“空中航路”到守护“健康防线”
本次活动，妇炎洁还邀请自贡凤鸣通用机场通导员饶晨担任品牌公益大使。
通导员，被誉为“为天空修路的人”，负责保障地空通信、导航信号的稳定，工作专业且压力巨大。作为一名女性技术人员，饶晨曾面临质疑，但她用专业证明了自己，不仅出色完成日常维护，更参与了机场“有人机与无人机融合运行”这一重大突破项目。
“我的工作是确保飞机起降安全，它关乎生命，需要绝对的严谨和隐形的守护。这让我对‘绿叶守护计划’的理念产生了深深共鸣。”饶晨在分享中说，“健康的身体就像是个人事业的‘基础设施’。它平时不显眼，却决定了你能飞多高、走多远。我希望告诉所有在奋斗的女性，专业能力是我们的翅膀，但健康才是托举翅膀的风。”
饶晨的故事，让“守护”从抽象概念变为具体形象。她本人就是在硬核领域绽放的“她力量”，而她的倡导，也希望更多职场女性可以正视“隐形”的健康需求。
“撕下标签”背后的精神松绑
除了物质捐赠，妇炎洁同样关注影响女性发展的软环境。3月5日，在自贡职业技术学校操场，一场“撕下偏见标签”快闪行动触动了在场所有师生的心。
一面巨大的展板上，贴满了诸如“需要黑色塑料袋吗”、“女孩子不适合学理科”、“事业心别太强”、“别那么情绪化”等社会常见的性别刻板话语。在倡议下，女学生和女教师们勇敢上前，亲手将这些标签撕下、剪碎，投入特制的“偏见垃圾桶”中。
现场气氛热烈，一位参与活动的女教师坦言：“每个人都有情绪，这不是性别标签，而是鲜活的生命力。撕掉它，感觉像卸下了一副枷锁。”
这场快闪，与捐赠活动形成了“硬件”与“软件”的互补。真正的女性成长，需要身体的无恙，也需要精神的无畏。打破偏见的桎梏，为女性创造一个不被定义、更宽松的社会心理环境，是品牌倡导的“平衡新生态”中不可或缺的一环。
27年坚守，从“健康平衡”到“社会生态平衡”
始于1999年的妇炎洁，在女性健康领域已深耕二十七年。从一款国民洗液发展至多元产品矩阵，其品牌战略也已升级为“平衡新生态 洗洗更健康”。
此次自贡公益行，正是这一战略在公共领域的深度实践。“平衡新生态”具有双重内涵：一是指引女性身体微生态的生理平衡；二是指向女性在职场、家庭、社会角色与自我实现之间的生命状态平衡。
“我们意识到，女性的困扰不仅来自身体，也来自那些无形的社会压力和偏见。”李欣女士认为：“因此，‘绿叶守护计划’也在进化。我们从提供健康产品与知识，延伸到支持女性的职业发展，再到呼吁打破精神束缚。这是一个系统工程。”
通过连续四年的公益坚持，妇炎洁正在将品牌角色从一个健康产品提供者，拓展为中国女性成长路上的支持者与同行者。品牌守护的对象从传统认知中的女性，延伸至航空航天领域的科技女性，这本身就是一个强烈的信号——女性可以且正在任何领域闪耀，而她们的健康与成长值得全社会最专业的关注与支持。
活动落幕，但“守护”的故事仍在延续。据悉，“绿叶守护计划”将继续联动社会各界力量，推动对女性的关怀从节日走向日常，从单点帮助走向系统性支持。在这条路上，品牌愿持续做一片坚实的“绿叶”，托举每一份云端与大地的“她力量”，让她们在平衡、健康、包容的生态中，飞得更高，行得更远。
" class="thumb" />妇炎洁携手中国妇女报、地方妇联，开启三八节公益“护航”2026-07-07 08:16
" src=" 四年一度的全球体育盛会刚刚落下帷幕，中国队以40枚金牌并列金牌榜第一，网球、游泳、跳水等多个项目实现新突破，骄人成绩闪耀世界，舒达作为中国国家队的智能睡眠解决方案独家供应商，以科技创新助力中国体育健儿夺金，共同见证了这一荣耀时刻。" class="thumb" />科技赋能，舒达以智能睡眠解决方案助力中国体育健儿强势夺金2026-07-07 07:39
卓世杰在文中指出，当手机拥有10倍光变长焦后，视频体验的核心不仅在于“拍得到”，更在于画质表现与拍摄的便捷性。Find X9 Ultra依托如同“将增距镜装进手机里”的物理优势与定制大底传感器，将10倍焦段的视频清晰度推向了真4K 60fps的新高度，彻底改善了传统长焦视频放大后的算法涂抹感。
第一重跨越体现在清晰度上。传统手机长焦视频往往止步于“能看见”，放大后满是算法涂抹和模糊像素。而Find X9 Ultra凭借原生光学镜头，能够清晰捕捉演唱会偶像的发丝等微小细节，让手机长焦视频第一次拥有了“数毛”的底气。
第二重跨越在于更生动的舞台光影还原。面对演唱会高对比度的追光或极致逆光等复杂光源，传统方案往往只能拍出一片死白或死黑。Find X9 Ultra的长焦镜头凭借全链路高动态范围能力，能够准确还原舞台光影层次，避免画面出现严重的过曝或暗部死黑。
第三重跨越是更好的防抖体验。针对长焦端手抖放大的物理特性，OPPO引入了云台级传感器防抖技术和高精度动态补偿，让用户在演唱会等拥挤场景下单手持机也能输出平稳画面，打破了长焦视频重度依赖三脚架或稳定器的限制。
从官方公布的对比视频来看，Find X9 Ultra在清晰度、光影还原和防抖效果上均展现出明显优势。在清晰度方面，友商产品放大后细节模糊，而Find X9 Ultra则能清晰呈现每一个细节;在光影还原上，友商产品在复杂光线场景下表现不佳，而Find X9 Ultra能够精准捕捉光影变化，还原现场氛围;在防抖效果上，友商产品手持拍摄画面抖动明显，而Find X9 Ultra则能保持画面稳定，输出高质量视频。
就目前曝光的影像配置与实测表现来看，OPPO Find X9 Ultra 在画质解析力、舞台光影还原、长焦手持防抖三大核心维度实现均衡突破，有望成为新一代演唱会视频拍摄神器。
" src="2026年3月25日，OPPO Find系列产品负责人卓世杰在微博发布长文，深度解读了即将发布的Find X9 Ultra所搭载的“哈苏10倍光变天眼长焦”在视频拍摄领域的三大核心价值跨越，并首次公布了与友商10倍拍摄视频的直出对比，展示了其在清晰度、光影还原和防抖体验上的全面领先。
卓世杰在文中指出，当手机拥有10倍光变长焦后，视频体验的核心不仅在于“拍得到”，更在于画质表现与拍摄的便捷性。Find X9 Ultra依托如同“将增距镜装进手机里”的物理优势与定制大底传感器，将10倍焦段的视频清晰度推向了真4K 60fps的新高度，彻底改善了传统长焦视频放大后的算法涂抹感。
第一重跨越体现在清晰度上。传统手机长焦视频往往止步于“能看见”，放大后满是算法涂抹和模糊像素。而Find X9 Ultra凭借原生光学镜头，能够清晰捕捉演唱会偶像的发丝等微小细节，让手机长焦视频第一次拥有了“数毛”的底气。
第二重跨越在于更生动的舞台光影还原。面对演唱会高对比度的追光或极致逆光等复杂光源，传统方案往往只能拍出一片死白或死黑。Find X9 Ultra的长焦镜头凭借全链路高动态范围能力，能够准确还原舞台光影层次，避免画面出现严重的过曝或暗部死黑。
第三重跨越是更好的防抖体验。针对长焦端手抖放大的物理特性，OPPO引入了云台级传感器防抖技术和高精度动态补偿，让用户在演唱会等拥挤场景下单手持机也能输出平稳画面，打破了长焦视频重度依赖三脚架或稳定器的限制。
从官方公布的对比视频来看，Find X9 Ultra在清晰度、光影还原和防抖效果上均展现出明显优势。在清晰度方面，友商产品放大后细节模糊，而Find X9 Ultra则能清晰呈现每一个细节;在光影还原上，友商产品在复杂光线场景下表现不佳，而Find X9 Ultra能够精准捕捉光影变化，还原现场氛围;在防抖效果上，友商产品手持拍摄画面抖动明显，而Find X9 Ultra则能保持画面稳定，输出高质量视频。
就目前曝光的影像配置与实测表现来看，OPPO Find X9 Ultra 在画质解析力、舞台光影还原、长焦手持防抖三大核心维度实现均衡突破，有望成为新一代演唱会视频拍摄神器。
" class="thumb" />OPPO哈苏10倍光变天眼长焦 新一代演唱会视频真神2026-07-07 08:44
20xx—20xx学年度，本人继续担任县教师进修学校教导处主任，具体负责全县中小学教师继续教育的业务管理工作，在上级教育主管部门的正确领导下，在本校校长的有效指导和全县中小学的大力支持下，处室全体人员和专职教师的辛勤工作，圆满完成各项任务。现述职如下：
一、加强处室管理，提高办事效率
根据学校要求，我处围绕“无为新跨越，教育大发展，进校上台阶，我该怎么办”这一主题，结合工作特点开展了学习讨论活动。本学期，我处又围绕“两问两整治”和“作风转变年”活动，对工作人员和专职教师进行了宣传发动和思想教育。通过两项专题活动，大家进一步明确了工作目标和职责，定位了自己的发展目标和方向，效能意识明显增强，服务态度明显改进。
教师培训教材“送货上门”，顺应学校需要“送教到校”，满足教师需求，优化网络学习的平台、优秀师资、优质课程、优良资源等，受到中小学校和教师的'普遍欢迎。
二、扎实开展工作，增强培训效果
本学年教师培训类型多，任务重，工作繁，我们主要开展的培训工作有六项：
一是“上好课”专题远程培训，
二是20xx年新教师岗位培训，
三是“上好课”实践研修，
四是“备好课”远程学习，
五是初中、小学班主任培训，
六是“上好课”专题研修。
在培训管理上，我处从需求调研、方案制定、课程建设、平台优化、过程管理和考核评价等方面开展工作。其中，在课程建设和资源建设方面，先后聘请东北师大刘晓明教授、李广副教授、浙江省特级教师授吴丹青、南京市名师陈正蓉和我县名师丁凤林，进行专家报告、专题讲学和示范教学。在年度全员远程培训和校本研修方面，以“上好课”为目标，以新课程课堂教学模式研究与应用为主要内容，通过课堂教学“大比武”活动，组织教师远程自主学习交流，引导中小学校有效实施校本研修，效果明显。在我们进行的培训效果反馈活动中，7705名参训教师在线投票，满意度高（超过97%）。
三、尊重教师需要，保障培训效益
由于各种各样的原因，少数教师上一学年“备好课”远程学习没有合格，他们要求安排补学。还有少数教师没有报名参加“上好课”专题远程培训，要求给予参训机会。对此，我们安排了60学时的“‘备好课’远程学习”、48学时的“‘上好课’实践研修”和36学时的“‘上好课’专题研修”。
在培训过程中，出现了一些学员没有按时学习、考试的情况，对此，我们不仅在寒假期间安排了一次集中补学补考，还在6月21日——7月20日再集中安排一次补学补考，以满足学员的要求。
这样做，继续开放的培训课程和交流平台，使一些学员可以深入学习、深度研修，提高理论素养和实践能力。通过安排补学补考，较好地解决了工学矛盾，使全体学员可以完成学习任务，成绩合格。
四、深入研究培训，提升实施水平
为把“研训一体化”实施策略落到实处，拓展途径，创新方式，出经验，出成果，我们以课题研究为“助推器”。一方面，总结培训成果，参加省级以上评比《“校本+远程”教师培训模式研究与实践》得到专家和科研机构的充分肯定，被省教科院送教育部参加基础教育课程改革教学研究成果评选。另一方面，积极申报省级课题《“校本+远程”下的研训一体化策略研究与实践》，预计20xx年结题，出版无为县“校本+远程”教师培训系统丛书一套。
为总结提升经验，我们组织全县各中小学全面开展校本研修专题研究活动，进行以“网络环境下的校本研修策略研究与实践”为主题的课题研究，引导中小学校以“上好课”校本研修活动为载体，研究校本研修，提高校本研修的实施能力。
但是，我处的工作还存在许多问题，将在今后工作中着力改进：
1、培训者专业化程度不高，整体素质能力有待进一步提高。一方面需要组织好培训者的业务进修，通过培训者培训提高培训能力；一方面需要加强教研工作，通过课题研究提升专业化水平。
2、校本研修指导力度不足。这需要制定相关的制度，并形成相应的管理和运行机制，通过绩效考评促进培训者深入中小学，走进课堂，走近教师，参与中小学校本研修活动，帮助中小学校和教师诊断问题，指导解决问题。
各位老师：
下午好﹗
又到了述职的时间，今年是担任教导工作的第三年，已经适应教导工作，也应该是出成绩的黄金时间。自从评了职称，可以说无欲无求，但我想做为一个兴趣去工作。下面我从四个方面向大家做述职报告：
一、做好教师角色，做好表率。
（1）做了九年的行政工作，我深深明白，做领导是暂时，做教师是永远的。做为教导主任，我要一个教学业务的骨干。因此，年过三十，我还参加了瑞安市小学数学中心组，以增加自己学习的机会。一年来我外出学习次，共听课节，深受领导的好评。自己还上一节瑞安市公开课1节，主持瑞安市级教研活动两次，主持塘下学区教研活动3次。
（2）积极参加上级组织的比赛，为校争光，述职报告《学校教导处主任述职报告》。一年来，我的教学案例获瑞安市三等奖，命题评比获瑞安市一等奖代表瑞安市参加温州市评比。
（3）积极创造机会，为校争得荣誉，提高个人与学校的知名读度。参加中心组，受教研员吕老师器重，委以组长之责，一年来，我两次担任温州市优质课评比县市代表评委（每县市3名），深感荣幸。几年，一直受学区吴家力邀请，让我担任学区教研大组长，一年来我组织了四次学区大组活动，还建立教研大组网站。做为塘下学区的代表参与瑞安市优质课评比。担任学区命题评比的主评
二、作为教导主任：
1为老师搭建平台。
（1） 通过聊天，促进工作。
（2） 搭建平台。搭建两大平台，校本联系校的活动与摈海
（3） 鼓励教师外出听课。
2做校长教学方面的`助手工作
（1） 建议本地人，外地人分班实施教学，两年下来，稳定了本地生源，但也出现了一些后遗问题。
（2）做好常规管理工作
3、为提高学校发展，的三年的教导工作，尤其一年来，我自以为问心无愧，在周校长的支持下，在各位老师的支持下，我们有四项工作名列学区第一位，在上学期的学期教学工作总结，我校受到最多次的表扬，教学常规检查我校名列学区第一位，教师命题评比列学区第一位，在三年级实验操作评比中，我校名列瑞安市第一名。
近一年来，取得的点点滴滴，要感谢周校长的支持，感谢市吕老师与学区吴老师的器重，更应该在坐的各位，使你们的努力工作，使我很好的履行教导主任的职责。
衷心感谢大家，几年来对我工作的支持，谢谢，祝大家愉快！
尊敬的校领导、各位老师：
大家好！我是XX学校教导处主任，今天非常荣幸能够向大家述职，回顾过去一年的工作，展望未来的发展。在过去的一年里，我秉承着“为学生成长，促进和谐发展”的工作宗旨，努力工作，不断进取，为学校的教育教学事业做出了自己的贡献。
一、工作回顾
教导处作为学校管理的重要部门，主要职责是引导学生德、智、体、美全面发展，维护校园安全稳定和学生心理健康。在过去的一年里，我带领教导处团队，深入贯彻执行学校领导的决策部署，围绕学校教育教学工作中存在的问题，采取了一系列有效措施。
首先，在学生管理方面，我们加强了对学生行为规范的宣传教育工作，通过举办主题班会、开展德育活动等方式，引导学生端正态度，培养正确行为习惯。同时，我们加强了对学生违纪行为的处理，依法依规进行纪律处分，严肃学校纪律，维护校园秩序。
其次，在学生心理健康方面，我们注重了解学生的心理状态，开展心理健康教育和心理咨询服务，帮助学生解决心理困扰，使他们在良好的心态下面对学习和生活中的问题。
再者，在校园安全方面，我们定期组织校园安全演练，加强了对校园内外安全隐患的排查和整改，确保了师生的人身安全。
二、工作展望
展望未来，我将继续秉承“以学生为本，以德育为先”的理念，推动教育教学管理工作向更高水平迈进。
首先，我将进一步加强与学生家长的沟通和联系，充分发挥家校合作的作用，共同关心学生成长，共同促进学生全面发展。
其次，我将持续关注学生心理健康问题，提升心理健康服务水平，建设更加健康和和谐的`校园环境。
最后，我也将加强与其他职能部门的协调合作，加强校园安全管理工作，确保师生的人身安全。
总之，我将继续努力，履行好我的工作职责，为学校的发展贡献自己的力量，努力实现学校对我的期望和要求。
最后，感谢学校领导对教导处工作的支持和关怀，同时也感谢全体教职员工和学生的配合与支持。让我们携手并进，共同为学校的发展努力奋斗！
谢谢大家！
各位老师：
下午好﹗
又到了述职的时间，今年是担任教导工作的第三年，已经适应教导工作，也应该是出成绩的黄金时间。自从评了职称，可以说无欲无求，但我想做为一个兴趣去工作。下面我从四个方面向大家做述职报告：
一、做好教师角色，做好表率。
做了九年的行政工作，我深深明白，做领导是暂时，做教师是永远的。做为教导主任，我要一个教学业务的骨干。因此，年过三十，我还参加了瑞安市小学数学中心组，以增加自己学习的机会。一年来我外出学习()次，共听课()节，深受领导的好评。自己还上一节瑞安市公开课1节，主持瑞安市级教研活动两次，主持塘下学区教研活动3次。
积极参加上级组织的比赛，为校争光。一年来，我的教学案例获瑞安市三等奖，命题评比获瑞安市一等奖代表瑞安市参加温州市评比。
积极创造机会，为校争得荣誉，提高个人与学校的知名读度。参加中心组，受教研员吕老师器重，委以组长之责，一年来，我两次担任温州市优质课评比县市代表评委(每县市3名)，深感荣幸。几年，一直受学区吴家力邀请，让我担任学区教研大组长，一年来我组织了四次学区大组活动，还建立教研大组网站。做为塘下学区的代表参与瑞安市优质课评比。担任学区命题评比的`主评
二、做位教导主任：
1为老师搭建平台。
通过聊天，促进工作。
搭建平台。搭建两大平台，校本联系校的活动与摈海
鼓励教师外出听课。
2做校长教学方面的助手工作
建议本地人，外地人分班实施教学，两年下来，稳定了本地生源，但也出现了一些后遗问题。
做好常规管理工作
3、为提高学校发展，的三年的教导工作，尤其一年来，我自以为问心无愧，在周校长的支持下，在各位老师的支持下，我们有四项工作名列学区第一位，在上学期的学期教学工作总结，我校受到最多次的表扬，教学常规检查我校名列学区第一位，教师命题评比列学区第一位，在三年级实验操作评比中，我校名列瑞安市第一名。
近一年来，取得的点点滴滴，要感谢周校长的支持，感谢市吕老师与学区吴老师的器重，更应该在坐的各位，使你们的努力工作，使我很好的履行教导主任的职责。
衷心感谢大家，几年来对我工作的支持，谢谢，祝大家愉快!
各位领导，老师们：
大家下午好!
今天我坐在这里为大家汇报工作，感到很荣幸。
半年来，在白旄中学这片沃土上，领导与同事们为我提供了太多学习与锻炼的机会，使我逐渐成长，成熟。我认为，要成为一名称职的教导主任，就应该做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作，出色地完成自己的本职工作。我是这样想的，也是这样做的。
下面，我作为教导处主任向各位作工作汇报。我的汇报共分为两个部分，一是开学以来教导处的工作开展情况，二是教导处工作存在的问题及下阶段工作设想。
首先，向各位汇报开学以来教导处的工作开展情况。
一、关注学生的发展，对学生负责。
从我进入白旄中学的第一天起，我就严格要求自己的举止行为必须规范，因为自己是学生和老师们的先行者，自己的一言一行都影响着他们。我要成为他们的表率，对他们负责。半年来，我和学生老师之间处于一种和谐的状态。我非常尊重信任学生，关心热爱学生，只要是学生无论表现好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，给予更多的热情帮助，用自己的品行感化他们，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。在已结束的期中考试中，七八、九年级的成绩都有不同程度的提高，我所代的七年级2班的刘怡同学和殷方杰同学分获全县第9名和第43名的好成绩。
二、锤炼业务，对工作负责。
我是于今年暑假调入白旄中学的，在原单位是协助政教主任工作。教导处工作对于我来说，倍感生疏。就职之后，我认真向校长他们学习，学习他们的先进管理理念;向老教师学习，学习他们老骥明知夕阳短，不需扬鞭自奋蹄的工作精神;向年轻教师学习，学习他们锐意进取的精神。在工作中能和老师们坦诚步公，大胆探索，积极开展教学研究活动。在教学中和老师们一起用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进行改革创新。同时，还充分地发挥骨干教师的带头作用，让更多的年轻教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。
三、加强服务意识，对学校负责。
首先作为教导主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。
1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”“下情上晓”，起桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力。
2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教导处的.工作是琐碎而繁杂的。半年来，我在工作中能以大局出发，为教师着想，争取更多的机会让老师们外出学习充电,不断提高老师们的业务水平.
其次，积极协调好教导处的其他成员，努力做好业务范围内的各方面工作。
1、在校长的指导下，和教导处的其他成员研讨，制订好学校的教学计划，并组织实施，使学校的教学工作更有针对性、实效性。
2、制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，为学校考评教师提供依据。
3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研，领导和指导教研组工作。
4、关心学生的全面发展，组织好学生的竞赛活动。按时完成校长交给的几次月考及周测的工作，对老师们的教学起了很好的督促作用。
5、组织好备课、听课、评课工作，在过去的三个月，通过全体教师共同努力，顺利的迎接了县教研室的教学视导;费县梁邱一中的教干教师来校学习;蛟龙中学的数理化老师来校学习;郑山中学的语数外老师来校学习并得到他们的一致好评。
下面，我汇报一下教导处的工作存在的问题及下阶段工作打算。
第一：工作中的不足。
1、由于我对教导处工作的生疏，致使教导处的指导教学作用大打折扣.
2、对学生的学法指导不够，方法过于简单。
3、工作方法陈旧，缺乏主动性和创造性.
但我今后一定会努力学习，争取早日胜任教导主任这一职务,向优秀教导主任看齐.
第二：下阶段教导处工作设想。
1、完善常规工作,保证教学质量及年终督导的评估.
2、加强毕业班的教育教学管理，认真抓好毕业班的授课、备考复习、水平测试等系列教学工作.把初三教学作为重中之中.狠抓教学质量,让当地人民认可我校教育教学工作.
3、于元旦前组织语数外理化竞赛,对年终教学起督促作用.
4、进一步做好控辍工作,做到一个也不能少.
各位领导、老师们，教育教学工作的重担落在我们每一位老师的肩上，可谓任重道远，让我们携手并肩，共同抒写我校教学工作的新篇章!
谢谢大家!
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随着社会不断地进步，报告对我们来说并不陌生，不同的报告内容同样也是不同的。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编为大家收集的学校教导处主任的述职报告，希望对大家有所帮助。
20xx—20xx学年度，本人继续担任县教师进修学校教导处主任，具体负责全县中小学教师继续教育的业务管理工作，在上级教育主管部门的正确领导下，在本校校长的有效指导和全县中小学的大力支持下，处室全体人员和专职教师的辛勤工作，圆满完成各项任务。现述职如下：
一、加强处室管理，提高办事效率
根据学校要求，我处围绕“无为新跨越，教育大发展，进校上台阶，我该怎么办”这一主题，结合工作特点开展了学习讨论活动。本学期，我处又围绕“两问两整治”和“作风转变年”活动，对工作人员和专职教师进行了宣传发动和思想教育。通过两项专题活动，大家进一步明确了工作目标和职责，定位了自己的发展目标和方向，效能意识明显增强，服务态度明显改进。
教师培训教材“送货上门”，顺应学校需要“送教到校”，满足教师需求，优化网络学习的平台、优秀师资、优质课程、优良资源等，受到中小学校和教师的'普遍欢迎。
二、扎实开展工作，增强培训效果
本学年教师培训类型多，任务重，工作繁，我们主要开展的培训工作有六项：
一是“上好课”专题远程培训，
二是20xx年新教师岗位培训，
三是“上好课”实践研修，
四是“备好课”远程学习，
五是初中、小学班主任培训，
六是“上好课”专题研修。
在培训管理上，我处从需求调研、方案制定、课程建设、平台优化、过程管理和考核评价等方面开展工作。其中，在课程建设和资源建设方面，先后聘请东北师大刘晓明教授、李广副教授、浙江省特级教师授吴丹青、南京市名师陈正蓉和我县名师丁凤林，进行专家报告、专题讲学和示范教学。在年度全员远程培训和校本研修方面，以“上好课”为目标，以新课程课堂教学模式研究与应用为主要内容，通过课堂教学“大比武”活动，组织教师远程自主学习交流，引导中小学校有效实施校本研修，效果明显。在我们进行的培训效果反馈活动中，7705名参训教师在线投票，满意度高（超过97%）。
三、尊重教师需要，保障培训效益
由于各种各样的原因，少数教师上一学年“备好课”远程学习没有合格，他们要求安排补学。还有少数教师没有报名参加“上好课”专题远程培训，要求给予参训机会。对此，我们安排了60学时的“‘备好课’远程学习”、48学时的“‘上好课’实践研修”和36学时的“‘上好课’专题研修”。
在培训过程中，出现了一些学员没有按时学习、考试的情况，对此，我们不仅在寒假期间安排了一次集中补学补考，还在6月21日——7月20日再集中安排一次补学补考，以满足学员的要求。
这样做，继续开放的培训课程和交流平台，使一些学员可以深入学习、深度研修，提高理论素养和实践能力。通过安排补学补考，较好地解决了工学矛盾，使全体学员可以完成学习任务，成绩合格。
四、深入研究培训，提升实施水平
为把“研训一体化”实施策略落到实处，拓展途径，创新方式，出经验，出成果，我们以课题研究为“助推器”。一方面，总结培训成果，参加省级以上评比《“校本+远程”教师培训模式研究与实践》得到专家和科研机构的充分肯定，被省教科院送教育部参加基础教育课程改革教学研究成果评选。另一方面，积极申报省级课题《“校本+远程”下的研训一体化策略研究与实践》，预计20xx年结题，出版无为县“校本+远程”教师培训系统丛书一套。
为总结提升经验，我们组织全县各中小学全面开展校本研修专题研究活动，进行以“网络环境下的校本研修策略研究与实践”为主题的课题研究，引导中小学校以“上好课”校本研修活动为载体，研究校本研修，提高校本研修的实施能力。
但是，我处的工作还存在许多问题，将在今后工作中着力改进：
1、培训者专业化程度不高，整体素质能力有待进一步提高。一方面需要组织好培训者的业务进修，通过培训者培训提高培训能力；一方面需要加强教研工作，通过课题研究提升专业化水平。
2、校本研修指导力度不足。这需要制定相关的制度，并形成相应的管理和运行机制，通过绩效考评促进培训者深入中小学，走进课堂，走近教师，参与中小学校本研修活动，帮助中小学校和教师诊断问题，指导解决问题。
各位老师：
下午好﹗
又到了述职的时间，今年是担任教导工作的第三年，已经适应教导工作，也应该是出成绩的黄金时间。自从评了职称，可以说无欲无求，但我想做为一个兴趣去工作。下面我从四个方面向大家做述职报告：
一、做好教师角色，做好表率。
（1）做了九年的行政工作，我深深明白，做领导是暂时，做教师是永远的。做为教导主任，我要一个教学业务的骨干。因此，年过三十，我还参加了瑞安市小学数学中心组，以增加自己学习的机会。一年来我外出学习次，共听课节，深受领导的好评。自己还上一节瑞安市公开课1节，主持瑞安市级教研活动两次，主持塘下学区教研活动3次。
（2）积极参加上级组织的比赛，为校争光，述职报告《学校教导处主任述职报告》。一年来，我的教学案例获瑞安市三等奖，命题评比获瑞安市一等奖代表瑞安市参加温州市评比。
（3）积极创造机会，为校争得荣誉，提高个人与学校的知名读度。参加中心组，受教研员吕老师器重，委以组长之责，一年来，我两次担任温州市优质课评比县市代表评委（每县市3名），深感荣幸。几年，一直受学区吴家力邀请，让我担任学区教研大组长，一年来我组织了四次学区大组活动，还建立教研大组网站。做为塘下学区的代表参与瑞安市优质课评比。担任学区命题评比的主评
二、作为教导主任：
1为老师搭建平台。
（1） 通过聊天，促进工作。
（2） 搭建平台。搭建两大平台，校本联系校的活动与摈海
（3） 鼓励教师外出听课。
2做校长教学方面的`助手工作
（1） 建议本地人，外地人分班实施教学，两年下来，稳定了本地生源，但也出现了一些后遗问题。
（2）做好常规管理工作
3、为提高学校发展，的三年的教导工作，尤其一年来，我自以为问心无愧，在周校长的支持下，在各位老师的支持下，我们有四项工作名列学区第一位，在上学期的学期教学工作总结，我校受到最多次的表扬，教学常规检查我校名列学区第一位，教师命题评比列学区第一位，在三年级实验操作评比中，我校名列瑞安市第一名。
近一年来，取得的点点滴滴，要感谢周校长的支持，感谢市吕老师与学区吴老师的器重，更应该在坐的各位，使你们的努力工作，使我很好的履行教导主任的职责。
衷心感谢大家，几年来对我工作的支持，谢谢，祝大家愉快！
尊敬的校领导、各位老师：
大家好！我是XX学校教导处主任，今天非常荣幸能够向大家述职，回顾过去一年的工作，展望未来的发展。在过去的一年里，我秉承着“为学生成长，促进和谐发展”的工作宗旨，努力工作，不断进取，为学校的教育教学事业做出了自己的贡献。
一、工作回顾
教导处作为学校管理的重要部门，主要职责是引导学生德、智、体、美全面发展，维护校园安全稳定和学生心理健康。在过去的一年里，我带领教导处团队，深入贯彻执行学校领导的决策部署，围绕学校教育教学工作中存在的问题，采取了一系列有效措施。
首先，在学生管理方面，我们加强了对学生行为规范的宣传教育工作，通过举办主题班会、开展德育活动等方式，引导学生端正态度，培养正确行为习惯。同时，我们加强了对学生违纪行为的处理，依法依规进行纪律处分，严肃学校纪律，维护校园秩序。
其次，在学生心理健康方面，我们注重了解学生的心理状态，开展心理健康教育和心理咨询服务，帮助学生解决心理困扰，使他们在良好的心态下面对学习和生活中的问题。
再者，在校园安全方面，我们定期组织校园安全演练，加强了对校园内外安全隐患的排查和整改，确保了师生的人身安全。
二、工作展望
展望未来，我将继续秉承“以学生为本，以德育为先”的理念，推动教育教学管理工作向更高水平迈进。
首先，我将进一步加强与学生家长的沟通和联系，充分发挥家校合作的作用，共同关心学生成长，共同促进学生全面发展。
其次，我将持续关注学生心理健康问题，提升心理健康服务水平，建设更加健康和和谐的`校园环境。
最后，我也将加强与其他职能部门的协调合作，加强校园安全管理工作，确保师生的人身安全。
总之，我将继续努力，履行好我的工作职责，为学校的发展贡献自己的力量，努力实现学校对我的期望和要求。
最后，感谢学校领导对教导处工作的支持和关怀，同时也感谢全体教职员工和学生的配合与支持。让我们携手并进，共同为学校的发展努力奋斗！
谢谢大家！
各位老师：
下午好﹗
又到了述职的时间，今年是担任教导工作的第三年，已经适应教导工作，也应该是出成绩的黄金时间。自从评了职称，可以说无欲无求，但我想做为一个兴趣去工作。下面我从四个方面向大家做述职报告：
一、做好教师角色，做好表率。
做了九年的行政工作，我深深明白，做领导是暂时，做教师是永远的。做为教导主任，我要一个教学业务的骨干。因此，年过三十，我还参加了瑞安市小学数学中心组，以增加自己学习的机会。一年来我外出学习()次，共听课()节，深受领导的好评。自己还上一节瑞安市公开课1节，主持瑞安市级教研活动两次，主持塘下学区教研活动3次。
积极参加上级组织的比赛，为校争光。一年来，我的教学案例获瑞安市三等奖，命题评比获瑞安市一等奖代表瑞安市参加温州市评比。
积极创造机会，为校争得荣誉，提高个人与学校的知名读度。参加中心组，受教研员吕老师器重，委以组长之责，一年来，我两次担任温州市优质课评比县市代表评委(每县市3名)，深感荣幸。几年，一直受学区吴家力邀请，让我担任学区教研大组长，一年来我组织了四次学区大组活动，还建立教研大组网站。做为塘下学区的代表参与瑞安市优质课评比。担任学区命题评比的`主评
二、做位教导主任：
1为老师搭建平台。
通过聊天，促进工作。
搭建平台。搭建两大平台，校本联系校的活动与摈海
鼓励教师外出听课。
2做校长教学方面的助手工作
建议本地人，外地人分班实施教学，两年下来，稳定了本地生源，但也出现了一些后遗问题。
做好常规管理工作
3、为提高学校发展，的三年的教导工作，尤其一年来，我自以为问心无愧，在周校长的支持下，在各位老师的支持下，我们有四项工作名列学区第一位，在上学期的学期教学工作总结，我校受到最多次的表扬，教学常规检查我校名列学区第一位，教师命题评比列学区第一位，在三年级实验操作评比中，我校名列瑞安市第一名。
近一年来，取得的点点滴滴，要感谢周校长的支持，感谢市吕老师与学区吴老师的器重，更应该在坐的各位，使你们的努力工作，使我很好的履行教导主任的职责。
衷心感谢大家，几年来对我工作的支持，谢谢，祝大家愉快!
各位领导，老师们：
大家下午好!
今天我坐在这里为大家汇报工作，感到很荣幸。
半年来，在白旄中学这片沃土上，领导与同事们为我提供了太多学习与锻炼的机会，使我逐渐成长，成熟。我认为，要成为一名称职的教导主任，就应该做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作，出色地完成自己的本职工作。我是这样想的，也是这样做的。
下面，我作为教导处主任向各位作工作汇报。我的汇报共分为两个部分，一是开学以来教导处的工作开展情况，二是教导处工作存在的问题及下阶段工作设想。
首先，向各位汇报开学以来教导处的工作开展情况。
一、关注学生的发展，对学生负责。
从我进入白旄中学的第一天起，我就严格要求自己的举止行为必须规范，因为自己是学生和老师们的先行者，自己的一言一行都影响着他们。我要成为他们的表率，对他们负责。半年来，我和学生老师之间处于一种和谐的状态。我非常尊重信任学生，关心热爱学生，只要是学生无论表现好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，给予更多的热情帮助，用自己的品行感化他们，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。在已结束的期中考试中，七八、九年级的成绩都有不同程度的提高，我所代的七年级2班的刘怡同学和殷方杰同学分获全县第9名和第43名的好成绩。
二、锤炼业务，对工作负责。
我是于今年暑假调入白旄中学的，在原单位是协助政教主任工作。教导处工作对于我来说，倍感生疏。就职之后，我认真向校长他们学习，学习他们的先进管理理念;向老教师学习，学习他们老骥明知夕阳短，不需扬鞭自奋蹄的工作精神;向年轻教师学习，学习他们锐意进取的精神。在工作中能和老师们坦诚步公，大胆探索，积极开展教学研究活动。在教学中和老师们一起用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进行改革创新。同时，还充分地发挥骨干教师的带头作用，让更多的年轻教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。
三、加强服务意识，对学校负责。
首先作为教导主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。
1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”“下情上晓”，起桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力。
2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教导处的.工作是琐碎而繁杂的。半年来，我在工作中能以大局出发，为教师着想，争取更多的机会让老师们外出学习充电,不断提高老师们的业务水平.
其次，积极协调好教导处的其他成员，努力做好业务范围内的各方面工作。
1、在校长的指导下，和教导处的其他成员研讨，制订好学校的教学计划，并组织实施，使学校的教学工作更有针对性、实效性。
2、制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，为学校考评教师提供依据。
3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研，领导和指导教研组工作。
4、关心学生的全面发展，组织好学生的竞赛活动。按时完成校长交给的几次月考及周测的工作，对老师们的教学起了很好的督促作用。
5、组织好备课、听课、评课工作，在过去的三个月，通过全体教师共同努力，顺利的迎接了县教研室的教学视导;费县梁邱一中的教干教师来校学习;蛟龙中学的数理化老师来校学习;郑山中学的语数外老师来校学习并得到他们的一致好评。
下面，我汇报一下教导处的工作存在的问题及下阶段工作打算。
第一：工作中的不足。
1、由于我对教导处工作的生疏，致使教导处的指导教学作用大打折扣.
2、对学生的学法指导不够，方法过于简单。
3、工作方法陈旧，缺乏主动性和创造性.
但我今后一定会努力学习，争取早日胜任教导主任这一职务,向优秀教导主任看齐.
第二：下阶段教导处工作设想。
1、完善常规工作,保证教学质量及年终督导的评估.
2、加强毕业班的教育教学管理，认真抓好毕业班的授课、备考复习、水平测试等系列教学工作.把初三教学作为重中之中.狠抓教学质量,让当地人民认可我校教育教学工作.
3、于元旦前组织语数外理化竞赛,对年终教学起督促作用.
4、进一步做好控辍工作,做到一个也不能少.
各位领导、老师们，教育教学工作的重担落在我们每一位老师的肩上，可谓任重道远，让我们携手并肩，共同抒写我校教学工作的新篇章!
谢谢大家!
【学校教导处主任的述职报告】相关文章：
教导处主任述职报告12-20
教导处主任述职报告范文(合集)03-07
学校教导主任述职报告06-13
学校后勤处主任述职报告模板01-22
学校教导主任个人述职报告08-22
学校教导主任个人述职报告范文08-09
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" class="thumb" />学校教导处主任的述职报告2026-07-07 08:12
受珠海传媒集团有限责任公司的委托，广东平理工程咨询有限公司于2025年12月15日就珠海传媒集团2026年电力市场购电项目 （项目编号：2500567C ）组织询价采购，经询价小组评审、采购人确认，现就本次采购的结果公告如下：
一、项目名称：珠海传媒集团2026年电力市场购电项目
二、项目编号：2500567C
三、采购方式：询价
四、项目说明：
（一）项目内容：委托售电公司购买2026年1月1日-2026年12月31日期间，珠海传媒集团旗下新媒体大厦、报业大厦、香山场大厦等物业的商业用电约900万千瓦时，实际结算电量以供电企业电力计量装置采集并推送至广东电力交易中心发布的实际用电量为准（详见“用户需求书”，具体内容以采购人实际安排为准）。
（二）购电期限：2026年1月1日-2026年12月31日。
（三）项目预算：人民币叁佰叁拾陆万陆仟元整（¥3,366,000.00元）。
（四）最高限价：采用固定平段价格报价，固定平段价格最高投标限价0.374元/千瓦时。[注：投标报价高于最高投标限价的投标作无效投标处理。]
五、询价公告日期及媒体：2025年12月02日在“广东省公共资源交易平台（珠海市）”https://ygp.gdzwfw.gov.cn/#/440400/index”发布询价公告。
六、评审信息：
七、评审结果：
第一成交候选人名称：南杰新能有限公司
响应报价：人民币0.3720元/千瓦时；
第二成交候选人名称：九州能源有限公司
响应报价：人民币0.3720元/千瓦时；
第三成交候选人名称：广东衡电节能科技有限责任公司
响应报价：人民币0.3720元/千瓦时。
根据本项目询价文件的规定，现对以上评审结果进行公示，公示期为3个工作日，公示期内无有效质疑的，采购人及交易平台将根据规定向上述第一成交候选人发出《成交通知书》。
采购人：珠海传媒集团有限责任公司
采购代理机构：广东平理工程咨询有限公司
2025年12月15日
" src="珠海传媒集团2026年电力市场购电项目
[项目编号：2500567C ]成交结果公告
受珠海传媒集团有限责任公司的委托，广东平理工程咨询有限公司于2025年12月15日就珠海传媒集团2026年电力市场购电项目 （项目编号：2500567C ）组织询价采购，经询价小组评审、采购人确认，现就本次采购的结果公告如下：
一、项目名称：珠海传媒集团2026年电力市场购电项目
二、项目编号：2500567C
三、采购方式：询价
四、项目说明：
（一）项目内容：委托售电公司购买2026年1月1日-2026年12月31日期间，珠海传媒集团旗下新媒体大厦、报业大厦、香山场大厦等物业的商业用电约900万千瓦时，实际结算电量以供电企业电力计量装置采集并推送至广东电力交易中心发布的实际用电量为准（详见“用户需求书”，具体内容以采购人实际安排为准）。
（二）购电期限：2026年1月1日-2026年12月31日。
（三）项目预算：人民币叁佰叁拾陆万陆仟元整（¥3,366,000.00元）。
（四）最高限价：采用固定平段价格报价，固定平段价格最高投标限价0.374元/千瓦时。[注：投标报价高于最高投标限价的投标作无效投标处理。]
五、询价公告日期及媒体：2025年12月02日在“广东省公共资源交易平台（珠海市）”https://ygp.gdzwfw.gov.cn/#/440400/index”发布询价公告。
六、评审信息：
七、评审结果：
第一成交候选人名称：南杰新能有限公司
响应报价：人民币0.3720元/千瓦时；
第二成交候选人名称：九州能源有限公司
响应报价：人民币0.3720元/千瓦时；
第三成交候选人名称：广东衡电节能科技有限责任公司
响应报价：人民币0.3720元/千瓦时。
根据本项目询价文件的规定，现对以上评审结果进行公示，公示期为3个工作日，公示期内无有效质疑的，采购人及交易平台将根据规定向上述第一成交候选人发出《成交通知书》。
采购人：珠海传媒集团有限责任公司
采购代理机构：广东平理工程咨询有限公司
2025年12月15日
" class="thumb" />珠海传媒集团2026年电力市场购电项目成交结果公告2026-07-07 07:37从扶扇到电扇，从传统空调到家用中央空调，这是时代发展的轨迹，也是家居生活的里程碑。如今传统空调仍旧大行其道，而家用中央空调也不甘示弱，紧居其后，遂有取代之势，这一切还得取决我们的国民经济水平和居家生活方式，而这不过只是短暂的时间问题，家用中央空调未来普及大势所需。
除了生活水平和生活方式外，更多的人则愿意从实际出发，看看家用中央空调到底好不好，很多人都抱着观望的态度最终投身家用中央空调系统中，下面我们将为大家全面分析家用中央空调的优缺点，除了家用中央空调普遍拥有的优缺点外，我们还从最常见的三种家用中央空调类型出发，逐一分析家用中央空调的优缺点，让你更好的选择家用中央空调。
家用中央空调优点：
1．能耗比高；
2．温差小，非常舒适；
3．各个居室温度可自由调节，较为节能；
4．水管占用空间少，便于装修；
家用中央空调缺点
1．系统复杂，成本较高，且施工质量不高存在漏水隐患，维修麻烦；
2．无法直接引入新风；
3．受气候影响，低于－5℃时无法正常工作，需安装辅助加热装置，也须另耗一些电能；
随着中国房价的不断攀升，我们的生活空间也越来越小，在有限的空间如何得到更大的空间体验呢？选购合适的家电产品也是重要的一个因素！
从扶扇到电扇，从传统空调到家用中央空调，这是时代发展的轨迹，也是家居生活的里程碑。如今传统空调仍旧大行其道，而家用中央空调也不甘示弱，紧居其后，遂有取代之势，这一切还得取决我们的国民经济水平和居家生活方式，而这不过只是短暂的时间问题，家用中央空调未来普及大势所需。
除了生活水平和生活方式外，更多的人则愿意从实际出发，看看家用中央空调到底好不好，很多人都抱着观望的态度最终投身家用中央空调系统中，下面我们将为大家全面分析家用中央空调的优缺点，除了家用中央空调普遍拥有的优缺点外，我们还从最常见的三种家用中央空调类型出发，逐一分析家用中央空调的优缺点，让你更好的选择家用中央空调。
家用中央空调优点：
1．能耗比高；
2．温差小，非常舒适；
3．各个居室温度可自由调节，较为节能；
4．水管占用空间少，便于装修；
家用中央空调缺点
1．系统复杂，成本较高，且施工质量不高存在漏水隐患，维修麻烦；
2．无法直接引入新风；
3．受气候影响，低于－5℃时无法正常工作，需安装辅助加热装置，也须另耗一些电能；
石器争霸官网：>>>>>点击进入
立即开始游戏：>>>>>点击下载
《石器争霸》电脑版是一款主打3V3的RTS对战游戏，玩家将在游戏中扮演一位指挥官通过组建你的军队，排兵布阵，亲临战场指挥进攻，实时操控你的英雄走位，进行单位配置感受指尖战争的畅快体验，众多英雄选择打造丰富的策略玩法，简单的操作，用你的智慧来场精彩的battle！
不再是单线对推，不再是孤军奋战，你的队伍，你队友的队伍，战场中的定位与应变，都构成了极具策略而又变幻莫测的战场元素，正面硬刚、侧翼偷袭、刺杀敌将、偷塔、塔防、TowerRush、掩护与撤退，你能想象到的元素，这里都有!
游戏内容
-地图小，但足够开阔自由
-时间短，3分钟你就可以爽一把
-操作简单，点触与摇杆双模式任君选择
-策略丰富，英雄的选择、队伍的配置、队友的分工、临场战术缺一不可
开发者的话
大家好，欢迎并感谢大家选择和我们一起迎接《石器争霸》的首次玩家测试!
我是这款产品的制作人——午夜屠猪男
如果你听过这个名字，没错，我就是那个“午夜屠猪男”，因war3而入行，至今已有十余年，做这么一款产品的初衷，是期望把曾经辉煌的游戏类型——RTS。
带给当今的手游用户促使我加入游戏行业的，是最初做魔兽地图时，能有玩家喜欢玩，玩家的喜爱，能最大化的激发一个游戏人的热情，十余年来，为玩家做游戏的理念，不敢或忘。我们不愿做商品，我们只想做游戏我们不断摸索着如何提炼RTS的精髓乐趣，如何简化游戏的操作让更多的用户能够喜欢，单单核心玩法的确定，我们就打磨了一年多的时间，到如今，我们觉得，是时候让这款游戏，经受玩家的检验，2021年1月份期待与大家相见!
" src="《石器争霸》是一款以pvp作为玩法的策略战争游戏，以远古的石器时代让玩家们在这里体验石器争霸的故事，游戏1月份与玩家们见面，这里有刺激的PVP战斗，还有策略的排兵布阵，作为2021最新的石器题材游戏，大家在休闲之余绝对不能错过！
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不再是单线对推，不再是孤军奋战，你的队伍，你队友的队伍，战场中的定位与应变，都构成了极具策略而又变幻莫测的战场元素，正面硬刚、侧翼偷袭、刺杀敌将、偷塔、塔防、TowerRush、掩护与撤退，你能想象到的元素，这里都有!
游戏内容
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-操作简单，点触与摇杆双模式任君选择
-策略丰富，英雄的选择、队伍的配置、队友的分工、临场战术缺一不可
开发者的话
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我是这款产品的制作人——午夜屠猪男
如果你听过这个名字，没错，我就是那个“午夜屠猪男”，因war3而入行，至今已有十余年，做这么一款产品的初衷，是期望把曾经辉煌的游戏类型——RTS。
带给当今的手游用户促使我加入游戏行业的，是最初做魔兽地图时，能有玩家喜欢玩，玩家的喜爱，能最大化的激发一个游戏人的热情，十余年来，为玩家做游戏的理念，不敢或忘。我们不愿做商品，我们只想做游戏我们不断摸索着如何提炼RTS的精髓乐趣，如何简化游戏的操作让更多的用户能够喜欢，单单核心玩法的确定，我们就打磨了一年多的时间，到如今，我们觉得，是时候让这款游戏，经受玩家的检验，2021年1月份期待与大家相见!
" class="thumb" />《石器争霸》pc版来袭 pvp战斗一触即发2026-07-07 07:31